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集團公司召開機關作風推進會

發布時間:2021-11-09    來源:   瀏覽:0


集團公司召開機關作風推進會


  9月29日,青海能投集團公司召開機關工作作風推進會。公司班子成員、各部室負責人、機關全體工作人員及二級單位主要負責人、紀檢工作人員參加了會議。紀委書記劉文彬主持會議。


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會議傳達學習了《關于持續強化中秋國慶期間作風紀律的通知》《關于加強2021年度國慶期間廉潔自律工作的通知》等文件和《管理人員離青外出報備管理辦法》《黨員干部日常行為規范》《會風會紀管理規定》等制度。黨委辦公室、綜合管理部、財務管理部分別對本部門制度、組織、作風建設開展情況進行了匯報,紀律檢查室對集團公司作風建設檢查情況進行了通報。

劉文彬要求,一是抓學習效果。要引導機關干部樹立“在工作中學習,在學習中工作”的觀念,堅定政治信念、理想信念、道德信念,用正確的世界觀、人生觀、價值觀對待自己、單位和服務對象,要引導干部努力轉化學習成果,端正服務態度,提高工作績效。二是抓素質提升。要把抓素質提升作為機關干部立身的基本條件,提高機關干部的綜合素質,要引導機關干部向該走近的地方走近,向該遠離的地方遠離,要大力開展廉政文化進機關活動,通過學習、教育、培訓等有效途徑,努力讓廣大機關干部達到學以致用,心系企業、真抓實干、務求實效的素質要求。三是抓制度建設。在推進制度建設的進程中,要就業務要求、行政管理、隊伍管理、作風建設等方面的情況廣泛征求服務對象、干部職工的意見,用切實可行的制度來管人、管事,要做到從工作中經常出現的問題從規律上找原因,工作中反復出現的問題從制度上找原因,用完善管理制度促進機關干部作風建設。四是抓合力凝聚。公司領導班子要堅持以人為本,關注下屬各種表現,努力為機關干部發揮能力搭建舞臺、提供機會、創造環境,作為機關干部,要把單位建設放在首要位置,愛護集體利益與榮譽,珍惜同事的情感和緣分,自覺養成關心領導、團結同志、按制度辦事的習慣,努力形成同心同德、干事創業的良好氛圍。五是抓環境治理。創造一個和諧、向上、溫馨充滿生機和活力的學習、工作環境,要堅決做到令行禁止,對本單位作風稀拉、辦事拖拉,當面說好話,背后看笑話,制造矛盾,甚至違法亂紀的行為不姑息遷就,要獎懲分明,建立能者上、平者讓、庸者下的競爭激勵機制,讓機關干部始終在壓力和動力中踏實做事,忠實做人,始終保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態。

    總經理劉惠君要求,一是要轉變思想觀念,提高思想認識,樹立正確的觀念,提高工作的主動性和創造性,增強服務意識,遏制不良現象的發生,黨員領導干部要以身作則,以上率下。二是處理好說和做的關系,改進工作的方式方法,做到言行一致,上班期間不做與工作無關的事,紀律檢查室要加強日常監督檢查。三是要從轉變會風入手,不能隨意變更會議召開時間,各部門安排會議要緊湊,合理利用時間,開會時講重點,要做到長話短說,提升會議效率。四是規范工作態度,在公務接待中,要學會尊重他人,懂禮貌,用語文明,遵守工作原則,簡化工作流程,不斷提升個人的自信心和團體的凝聚力。


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